چارلز بابیچ | تخصص گرایی
چارلز بابیچ در ۲۴ دسامبر ۱۷۹۲ در حومه لندن به دنیا آمد. پدرش یک بانکدار ثروتمند انگلیسی بود که در سد سازی نیز اشتغال داشت. چارلز بابیچ بدن ضعیفی داشت و در کودکی بیماری بسیاری را تحمل کرد و در حین بیماری به افزایش دانش خود علاقمند شد و همین علاقمندی باعث شد وی در سال ۱۸۱۱ برای مطالعه ریاضیات راهی دانشگاه کمبریج شود.
چارلز بابیچ در ریاضیات استعداد بسیار بالایی داشت و در سال ۱۸۱۴ از دانشگاه کمبریج فارغ التحصیل شد و کارش را در این دانشگاه ادامه داد. چارلز بابیچ در سال ۱۸۲۰ به اتفاق همکارانش موفق به راه اندازی انجمن اختر شناسی شد و در ادامه مسیر شغلی خود در دانشگاه کمبریج در سال ۱۸۲۸ به درجه استادی رسید و به مدت ۷ سال با درجه استادی به فعالیتش در دانشگاه کمبریج ادامه داد.
توانائی ها و استعداد چارلز بابیچ به وی کمک کرد تا ماشین حساب مشهور خود خود را اختراع کند که پیشروی کامپیوترهای امروزی شد.
اختراع ماشین حساب باعث شد چارلز بابیچ به مدت ۱۰ سال به کشورهای اروپایی سفر کند و از نزدیک شاهد کار در کارخانه ها باشد. دستاوردهای این مشاهدات توسط چارلز بابیچ در کتاب «اقتصاد ماشین آلات و تولید کنندگان» آورده شد. این کتاب مشهورترین اثر چارلز بابیچ است و نه تنها یک کار کلاسیک در اقتصاد سیاسی بلکه یکی از اولین مطالب درباره مدیریت مدرن است.
چارلز بابیچ بیش از ۸۰ جزوه و کتاب تالیف کرد و نهایتاً در ۱۸ اکتبر ۱۸۷۱ در لندن درگذشت.
تخصص گرایی:
چارلز بابیچ همچون آدام اسمیت که نیم قرن پیش از وی در این مورد نظریه پردازی کرده بود به تخصص گرایی و تقسیم مراحل تولید به قسمت های مختلف و سپردن هر قسمت به یک نفر یا یک واحد تاکید داشت اما ایده های چارلز بابیچ فراتر از آدام اسمیت توسعه و گسترش یافت.
یکی از ویژگیهای ارائه شده توسط چارلز بابیچ: تقسیم کار فیزیکی و فکری کار است. اگرچه این ایده ها در دنیای امروزی بدیهی به نظر می رشد ولی در حدود ۲۰۰ سال قبل اینگونه نبوده است.
به اعتقاد چارلز بابیچ، تقسیم کار (مراحل تولید) باید مهمترین اصل تولید در بین افراد باشد. به نظر چارلز بابیچ تخصص گرایی باعث می شود ضایعات و زمان مورد نیاز برای یادگیری کار کاهش چشمگیری پیدا کند خصوصاً زمانیکه کار تولید از فرآیندهای مختلفی تشکیل شده باشد.
به اعتقاد چارلز بابیچ، ضایعات زمانی کاهش می یابند که افراد توجه خود را به یک کار متمرکز کنند آنها از طریق تخصص گرایی حاصل شده سریعتر یاد می گیرند و مهارتهایشان افزایش می یابد. حداقل کیفیت محصول در تخصص گرایی بهبود می یابد چرا که تکرار کارها باعث سرعت و دقت در کار می شود.
چارلز بابیچ نیز همانند آدام اسمیت معتقد بود تقسیم کار باعث نوآوری و اختراع تکنولوژی های جدید به منظور تسهیل کار و افزایش سرعت و دقت در کار می شود. به قول چارلز بابیچ:
“متخصصی که در یک کار خبره می شود پتانسیل بیشتری دارد تا مخترع یا مبتکر ابزار آلات یا فرآیندهایی برای بهبود کارش شود.”
“تخصص گرایی موجب سازگاری دقیق تر افراد با وظایف شان می شود”
“چنانچه مهارت های مورد نیاز یک شغل بیشتر شود و نیاز باشد که کار را در زمان کوتاه تری انجام دهیم مزیت تخصص گرایی بیشتر خواهد شد.”
“تکنولوژی می تواند منجر به انقلابی در تولید شود. یکی از مزایای تکنولوژی بهبود در کیفیت و کاهش قیمت کالاهای تولید شده است”
بعد از فوت چارلز بابیچ و در جنگ جهانی دوم، آلن تورین که به اتفاق همکارانش بر روی پروژه رمزگشایی کامپیوترها کار می کردند به کار قابل توجه چارلز بابیچ در مورد اختراع کامپیوتر قابل برنامه نویسی پی بردند. در نیمه دوم قرن بیستم به کارهای چارلز بابیچ بیشتر توجه گردید و نام وی به عنوان «پدر کامپیوتر» مطرح گردید.
چارلز بابیچ معتقد به بهبود شرایط کاری بود. وی معتقد بود مکانیزاسیون خصوصاً در روابط کارگران و کارفرمایان مشکلاتی را به همراه دارد و برای حل این مشکل پیشنهاداتی از قبیل برنامه های پاداش و کمک هزینه و سهیم شدن در سود را ارائه داد که در سال ۱۹۸۰ و بعد از آن گسترش یافت.
چارلز بابیچ همچنین اولین نویسنده در مدیریت بود که ارتباط بین کیفیت محصول را با قیمت و سود آن مطرح کرد و به دنبال مباحثی در مورد مارک تجاری و وفاداری مشتری نسبت به سازمان بود.
تاکید چارلز بابیچ بر تولید به عنوان هسته مرکزی اقتصاد ملی نویسندگان اقتصاد سیاسی بعد از خود را تحت تاثیر قرار داد. از جمله افرادی که تحت تاثیر چارلز بابیچ قرار گرفتند عبارتند از مارکس، جان استوارت میل، آلفرد مارشال.
ایده های فنی، اقتصادی و مدیریتی چارلز بابیچ نقش مهمی در شکل دهی و توسعه ابر تئوری های نوین مدیریت ایفا کرده اند بطوریکه این ایده ها منجر به تعیین جایگاه ثابتی برای او در میان اندیشمندان مدیریت شده است.